بهبود عملکرد در رتبه بندی پیمانکاران

هر یک از پروژه با توجه به نوع اجرا و لوازم و تجهیزات و پرسنل مورد نیاز طرح به پیمان کاران با رتبه بندی با رنج مشخص، نیازمند است. رتبه بندی پیمانکاران با توجه به شاخصه هایی که هر سال در آن شرکت ها وجود دارد تعیین شده و سالیانه تغییر می کند. این که طرح به شکل ملی و یا به شکل خصوصی قابل ارائه باشد هرکدام باعث انتخاب پیمانکاران دارایرتبه بندی خاص می باشد بنابراین رتبه بندی پیمانکاران باعث ایجاد سطح و مرتبه جهت گرفتن و پذیرش طرح ها و پروژه های بزرگ و اقتصادی تر می باشد و هر چقدر این پروژه از نظر جنبه های علمی و مالی دارای رتبه بالاتری باشد رتبه بندی پیمانکاران نیز جهت انتخاب باید به سمت رتبه های پایین تر درجه بندی بالاتر گرایش داشته باشد.

---

هر یک از پروژه با توجه به نوع اجرا و لوازم و تجهیزات و پرسنل مورد نیاز طرح به پیمان کاران با رتبه بندی با رنج مشخص، نیازمند است. رتبه بندی پیمانکاران با توجه به شاخصه هایی که هر سال در آن شرکت ها وجود دارد تعیین شده و سالیانه تغییر می کند. این که طرح به شکل ملی و یا به شکل خصوصی قابل ارائه باشد هرکدام باعث انتخاب پیمانکاران دارایرتبه بندی خاص می باشد بنابراین رتبه بندی پیمانکاران باعث ایجاد سطح و مرتبه جهت گرفتن و پذیرش طرح ها و پروژه های بزرگ و اقتصادی تر می باشد و هر چقدر این پروژه از نظر جنبه های علمی و مالی دارای رتبه بالاتری باشد رتبه بندی پیمانکاران نیز جهت انتخاب باید به سمت رتبه های پایین تر درجه بندی بالاتر گرایش داشته باشد.

<** ادامه مطلب... **>

رتبه بندی، به شکل عموم برای شرکت های فنی و مهندسی صورت می گیرد و هرگاه سازمان، دستگاه دولتی و یا خصوصی مربوطه طرح ها و پروژه های خود را به مناقصه قرار می دهد براساس امتیاز و رنج رتبه ای که شرکت های پیمان کار دارند طرح و پروژه به آن ها قرار می گیرد و قاعدتا هر چقدر رتبه پیمان کار در مرتبه بالاتری قرار گیرد در اولویت قرار گرفته و طرح ها و پروژه ها به آن ها زودتر تعلق خواهد گرفت و پیروز مناقصه خواهند شد. پارامترهایی که برای تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکت های پیمانکاری انجام شده که براساس آن و طبق آیین نامه های مشخص که به شکل استاندارد قرار داده شده توسط کمیته تشخیص صلاحیت رتبه بندی پیمانکاران صورت می گیرد. رتبه بندی پیمانکاران یکی از ملاک های مهم دریافت طرح ها و پروژه ها می باشند بنابراین هر پیمان کاری باید هرساله تمام سعی و تلاش خود بر ارتقا کیفی و کمی نیروی انسانی و تجهیزات و لوازم قرار دهد تا رتبه بندی بهتری را کسب کند و این کار باعث افزایش راندمان عملکردی و رقابتی بین پیمان کاران خواهد شد.

منبع: بهبود عملکرد در رتبه بندي پيمانکاران

sttoolearn...